Foto: Roberto Zacarias/SecomGOVSC

Santa Catarina possui a menor taxa de desemprego do país, com apenas 3%, conforme dados do IBGE divulgados na última sexta-feira, 16. O percentual catarinense se consolida bem abaixo da média nacional, que está em 7%. Além disso, o estado tem os melhores índices de formalidade no mercado de trabalho, bem como se destaca na contratação de estrangeiros e de jovens aprendizes.

Além de ter a menor taxa de desemprego do país, Santa Catarina também tem a menor taxa de informalidade, com apenas 25,3%, ante a média brasileira de 38%. A alta empregabilidade com carteira assinada faz de Santa Catarina o estado brasileiro com menor participação no Programa Bolsa Família, do Governo Federal. Enquanto a média brasileira aponta que 18,7% dos domicílios brasileiros têm beneficiários do programa, no estado este percentual é de apenas 4,4%.

Destaque na contratação de trabalhadores estrangeiros

Santa Catarina é o segundo estado que mais contratou estrangeiros durante o primeiro trimestre de 2025, conforme o Caged. O estado acumula saldo positivo de 5.429 contratações de trabalhadores de outras nacionalidades, o que representa cerca de 25% dos 21,8 mil estrangeiros contratados em todo o país no mesmo período. Ou seja, a cada quatro estrangeiros contratados no Brasil em 2025, um trabalha em Santa Catarina. O estado ficou à frente de Paraná (5.221) e São Paulo (2.957) e atrás do Rio Grande do Sul (saldo de 5.454).

Dos 5.429 trabalhadores estrangeiros contratados em Santa Catarina em 2025, são 3.177 venezuelanos, 845 cubanos, 637 haitianos, 297 paraguaios e 262 argentinos. O dado apurado pelo Caged considera apenas aqueles que têm carteira de trabalho assinada. A maior parte desses estrangeiros atua em plantas industriais de fabricação de alimentos, principalmente na cadeia de produção de carnes e outros itens da agropecuária.

Oportunidades de contratação para jovens aprendizes

No primeiro trimestre de 2025, Santa Catarina registrou a contratação de 8,8 mil jovens aprendizes, sendo que a maioria tem menos de 18 anos. Este tipo de contratação serve como aprendizado, abrindo as portas do mercado de trabalho para as novas gerações – inclusive para adolescentes que estão cursando o ensino médio.

Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o saldo positivo de 8,8 mil jovens contratados como aprendizes em Santa Catarina representa 18,6% do total brasileiro de 47,5 mil contratações. Ou seja, a cada seis jovens atuando como aprendizes no Brasil, um é catarinense. O estado é o segundo que mais abriu vagas no país, atrás apenas de São Paulo (14,6 mil). A maior parte dos aprendizes catarinenses atua na área de serviços administrativos.